Bupati Kampar Matangkan Penerapan Manajemen Talenta ASN, Perkuat Reformasi Birokrasi
KANALSUMATERA.com - KAMPAR – Pemerintah Kabupaten Kampar terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan reformasi birokrasi melalui pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berbasis kompetensi. Komitmen tersebut ditunjukkan dengan keikutsertaan Bupati Kampar Ahmad Yuzar dalam Rapat Koordinasi Persiapan Pelaksanaan Manajemen Talenta ASN bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Selasa (19/05/2026).
Dalam rapat tersebut, Bupati Ahmad Yuzar didampingi Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Kampar Ardi Mardiansyah serta Kepala BKPSDM Kampar Riadel Fitri. Kegiatan ini turut menghadirkan Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN BKN RI, Rahman Hadi, sebagai narasumber utama.
Baca: HUT ke-81 RI, Lapas Pekanbaru Gelar Bakti Kesehatan Gratis bagi Warga dan Keluarga Binaan
Rapat koordinasi ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Kampar dalam mempersiapkan implementasi sistem manajemen talenta ASN secara menyeluruh. Melalui sistem tersebut, pemerintah daerah berupaya membangun aparatur yang memiliki kompetensi unggul, berintegritas, serta mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Dalam arahannya, Bupati Ahmad Yuzar menegaskan bahwa pengelolaan ASN yang mengedepankan kompetensi dan kinerja merupakan kunci terciptanya pemerintahan yang efektif, profesional, dan adaptif terhadap perubahan.
Baca: DPMPTSP Riau Buka Layanan Pengurusan Legalitas UMKM Gratis hingga 7 Agustus 2026
“Pemerintah Kabupaten Kampar berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM aparatur melalui sistem manajemen talenta yang terukur dan berkelanjutan, sehingga mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin optimal kepada masyarakat,” ujar Ahmad Yuzar.
Ia menambahkan bahwa penerapan manajemen talenta tidak hanya menjadi bagian dari pemenuhan aspek administratif, tetapi juga merupakan strategi jangka panjang untuk menyiapkan ASN yang berkualitas, memiliki daya saing, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Baca: Pansus DPRD Riau Rampungkan Laporan, Siapkan 16 Rekomendasi Dongkrak PAD untuk Pemprov
Sementara itu, Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN BKN RI, Rahman Hadi, menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan salah satu pilar penting dalam memperkuat reformasi birokrasi nasional. Menurutnya, sistem tersebut akan menghasilkan ASN yang kompeten, profesional, serta mampu bersaing di tingkat nasional.
Melalui rapat koordinasi ini, Pemerintah Kabupaten Kampar diharapkan semakin siap mengimplementasikan manajemen talenta ASN secara optimal. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang modern, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Kampar.(Adv)
